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Personalengpässe, bedingt durch eine hohe Auftragslage, den Krankheitsstand oder Urlaubszeiten in der Stammbelegschaft sowie Projektarbeiten mit hohem Termindruck, fordern schnelles Handeln. Unternehmen setzen Personalleasing immer häufiger auch strategisch ein.
H&S Personalmanagement erarbeitet mit Ihnen gemeinsam ein individuelles Konzept zur Personalplanung, um eine 100% ausgelastete Personaldecke zu garantieren.
Selbst in Zeiten hoher Arbeitslosigkeit entstehen bei bestimmten Qualifikationen Engpässe. Weitere Gründe für den Einsatz von Zeitarbeitnehmern:
- flexible Anpassung an die Wirtschafts- und Auftragslage
- geringes Risiko bei kurzfristigen Bedarfsschwankungen oder Änderungen der Produktionsmenge
- Reduzierung fixer Personalkostenblöcke
- Umgehung restriktiver Regulierungen am Arbeitsmarkt
- Entlastung der Personalabteilung
- Rekrutierung neuer Mitarbeiter
- Planungssicherheit durch Kostentransparenz (auftrags- oder projektbezogene Kalkulation)
- umfangreicher Personalpool und entsprechende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
- niedrige Reaktionszeiten
- Reduktion von Personalkosten
- risikofreie Personalauswahl